Du føler at hjertet banker litt ekstra når en bestemt medarbeider går din vei. Du ler mer hjertelig på hans eller hennes vitser og finne ham eller henne uimotståelig fascinerende. Kollega kjærlighet kan være svært vanskelig, særlig hvis selskapet forbyr eller frowns på indre-kontor romantikk, du (eller dere begge) er i et forpliktende forhold eller har din egen personlige politikk på romantikk med noen på jobben. Eller kanskje du bare ikke vil at andre vet, kanskje ikke engang målet for dine følelser!
Uavhengig av årsaken til at du ønsker å holde din kollega knuse under wraps, det finnes måter du kan skjule dine amorøse følelser mot kollega din, mens du prøver å forsone seg med det faktum at dette gjengjeldt kjærlighet aldri kan (eller bør aldri) være realisert.
Trinn
- 1Vurder om du er virkelig i eller bare betatt. Prøv å finne ut om det er ekte kjærlighet du føler, eller hvis du rett og slett betatt. Mens begge tilfeller produsere sterke følelser, kan du være i stand til å "komme over" forelskelse litt raskere enn ekte kjærlighet. Intense følelser av tiltrekning kan ofte være forårsaket av press eller spenning på arbeidsplassen og se din kollega gjør det bra i disse situasjonene. Hvis du overfører blir imponert i mer intime følelser, må du sortere ut om dette er noe mer varig, eller bare flyktige, men fortsatt følelsen av ærefrykt:
- Hvor godt kjenner du denne personen? I noen tilfeller kan du være kjærlig annen langveis fra, mens i andre tilfeller din kjærlighet kan ha vokst jevnt og trutt over tid, fordi du jobber tett sammen og har hatt muligheten til å diskutere personlige verdier og felles interesser.
- Vet du egentlig denne personen? Har du blitt forelsket i hans eller hennes sanne indre kvaliteter eller er du betatt av hans eller hennes hotness, spesielt i linjen av plikt?
- Er du betatt av deres tilsynelatende lokke på arbeidsplassen? Makt eller ledelse er forlokkende på en arbeidsplass kontekst og kan føre til forelskelse hvis du føler at det å være knyttet til denne personen kan liksom føre til at noen av deres kløkt / persuasiveness / eleganse / ledelse kvaliteter, etc., for å smitte over på deg. Er du sikker på at du ikke bare ute etter en god mentor? Ber om å være mentor i stedet elsket kan spare en hel masse smerte og sorg i det lange løp!
- Har du hatt tid sammen for å lære mer om hverandre utenfor arbeidsplassen eller har du bare kjenner arbeidsplassen persona?
- 2Vurdere hvem som er gjenstand for hengivenhet og hvor hensiktsmessig det ville virke til andre at du blir romantisk involvert. Er du begjær etter sjefen din, peer eller underordnet? Scenarier rundt sjefen eller en underordnet er best overlatt til drømmeland. Med mindre en av dere forlater selskapet, er det ulike mulige risikoer, inkludert å bli sett på som misbruker makt, søker (og motta) favorisering og bli upålitelige i tilfelle du vil kjøre off og fortelle din romantiske partner hva dine kolleger tenker. I noen tilfeller er det mot arbeidsplassen politikk og kan resultere i oppsigelse eller andre juridiske spørsmål. Romantikk på jobben kan gjøre arbeidslivet rotete, selv lenge etter at kolleger synes å ha akseptert det, som folk vil alltid lure på hvor fortrolig du.
- Hvor kommer denne personen arbeid i forhold til deg? Er du direkte kollegaer og må jobbe på prosjekter ved siden av hverandre eller gjør denne personen arbeidet i en helt annen avdeling, på den komplette andre siden av bygningen? Jo lengre avstanden i selskapet, jo mer sannsynlig er det at en romantisk liaison kunne opprettholdes uten ruffling for mange fjær - se bevis for romantiske dalliances i samme kontor er vanskeligere å håndtere enn en generell kunnskap som du er kjærester knyttet til noen to etasjer eller tre bygninger unna, så ute av syne er ute av sinn, mens i ansiktet er en konstant påminnelse.
- 3Undersøke grunnene til hvorfor trenger du å skjule din kjærlighet. Fullt ut forstå konsekvensene av enten skjule eller avsløre din kjærlighet vil hjelpe deg å utvikle en strategi for å skjule din hengivenhet. I noen tilfeller vil det være veldig opplagt, men ikke alle situasjoner er klar til å begynne. Her er noen mulige grunner til å skjule din kjærlighet til en kollega:
- Det er forelsket. Du har gjort noe forsøk i det hele tatt å fortelle din kollega du har lyst på henne eller ham. Og du fortsatt funderer den over som om det er enda en god idé å avsløre din hengivenhet og du er usikker på konsekvensene. Før du er sikker, skjule det og gjøre en bevisst innsats for å unngå flørting.
- Du er bekymret for hva kollegene vil tenke hvis dere to kommer sammen. I mange tilfeller er dette en gyldig bekymringer som det er alltid noen kollegaer som ikke vil like det, av ulike grunner. Det kan stamme vennskap du har gjort på jobb, og det kan sikkert kjedelig noen av kontor sosiale situasjoner for deg, vel vitende om at du må være ultra forsiktig for ikke å fornærme kolleger.
- Selskapets policy forbyr indre kontor romantikk. Mange bedrifter har retningslinjer forbyr indre kontor romantikk eller relasjoner - og med god grunn. I noen tilfeller kan nye kontor par være svært forstyrrende for hverandre og sine jevnaldrende. Som omtalt tidligere, i andre tilfeller reiser det spørsmål om skjevhet, konfidensialitet og pålitelighet, forlater alle følelsen veldig ubehagelig.
- Du tror ikke gjenstand for hengivenhet din vil returnere dine fremskritt. I noen tilfeller kan du fortelle om den andre personen ville eller ikke ville være mottakelig for din lidenskap for ham eller henne. Noen tegn kan være hvordan den andre personen kommuniserer med deg, kanskje mer som en kompis og ikke i en flørtende måte. Eller det er mulig at du har lagt merke til at objektet av hengivenhet vanligvis går for noen med visse fysiske eller mentale kvaliteter, aspekter du ikke besitter. Han eller hun kan også være pining for noen andre og forteller deg åpenlyst, som Lois Lane forteller Clark Kent hvor mye hun ønsket Superman i hennes liv.
- Du eller begge av dere allerede er i et forpliktende samarbeid. Selv om du er singel, men han eller hun er gift eller i et forpliktende forhold, kan du ikke være den "andre personen" som kommer mellom et par. Dette er moralsk galt (det ville bli en affære), og det kan definitivt skade ditt arbeid prospekter hvis avdekket. Ideelt sett vil du ikke skulle finne deg selv i denne situasjonen. Alltid vite før du gjør trekk om noen er begått eller ikke, og hvis du er engasjert, holder det en fantasi bare.
- 4Vurdere alle grunnene til at du ikke bør ha et forhold til kollega ditt. Kanskje ser de grunner på papir eller tenke gjennom det nøye vil bidra til å kvele din kjærlighet eller hengivenhet for kollega og hjelpe deg å arbeide mot å få vedkommende ut av hodet ditt. Det er mange grunner til ikke å engasjere seg med noen på jobben og her er noen:
- Arbeid livets komplikasjoner. Hvis et kontor romantikk er forbudt, tenk all den tid og energi det ville ta å skjule forholdet fra andre, og ikke minst prøve å unngå å bli ferska mens ikke i arbeidstiden. Faktisk, hvis du går ut til steder med arbeidsplassen venner eller invitere dem over, må du sjonglere en svært komplisert tidsplan for å holde dem atskilt fra din kjære eller ignorerer din kjære mens i en gruppe sammen. Mens det er mulig, det er slitsomt og til slutt underholdning og spenning vil bære tynn før du er bare sprengning å fortelle.
- Din kollega er betydelig eldre eller mye mer profesjonelt opplevd enn deg. I dette tilfellet, er du usikker og kanskje på jakt etter et anker for å demme opp dine egne følelser av hjelpeløshet eller manglende evne på arbeidsplassen? Vurder om realiteten i denne situasjonen er forelskelse med en potensiell "frelser". Hvis så, som foreslått tidligere, vurdere å bringe denne personen mer inn i livet ditt som en mentor, ikke som en elsker. Det er en hel masse mindre komplisert og mye mer sannsynlig å gi deg positive resultater som vil hjelpe deg å vokse og stole på deg selv mye bedre.
- Tenk igjennom din kollegas negative egenskaper. Slik at han eller hun er svært attraktive og har en banging kroppen, men denne personen mest sannsynlig har noen negative egenskaper også. Hvis du fokuserer på noe negativt, kan det redusere din tiltrekning eller interesse. Kanskje det er hans eller hennes irriterende latter, insistering på alltid å ha rett eller arbeidsnarkoman tendenser. Uansett hva det er, la det virke store i dine tanker som en grunn til ikke å komme nært involvert.
- Et kontor romantikk kan være svært forstyrrende. Kan du få alt arbeidet gjort eller holde fokus på prosjekter hvis du lengter bort for en annen som jobber nede i gangen fra deg? For noen mennesker, er det vanskelig å motstå å stjele hemmelige kyss, spille hverandres føtter under et møte eller rendezvousing i skrivesaker skap, alle potensielt risikofylte handlinger fordi det er meget mulig at en annen kollega vil legge merke til. Tenk på det faktum at det å ha en in-office elsker kunne avspore din karriere - en sterk grunn til hvorfor du bør holde et lokk på hengivenhet din.
- Du kan bore hverandre meningsløs etter jobb. Alt det er å snakke om er det samme arbeidet du gjør sammen hele dagen lang, og hvis du har lignende irritasjonsmomenter, risikerer du mørkere hverandres meninger om andre på arbeidsplassen i uheldige måter.
- Breaking up kan kompromittere din jobb eller trivsel. Tenk på hva som ville skje hvis du var å bryte opp. Kan du fortsatt jobbe med den andre personen og funksjon i selskapet, eller vil du ende opp i en situasjon hvor du ville føle seg elendig å gå på jobb hver dag? For mange er dette en enorm ulempe å arbeidsplassen romantikk fordi ex-faktoren gjør arbeidslivet mer utfordrende, og det er en risiko for å ville sabotere hverandres innsats. Hvis du kan holde den profesjonelle til tross for et samlivsbrudd, så det er overkommelig, men kan du være sikker på din evne til å holde alle følelser ut av det legge intimt forhold?
- 5Være mer realistisk om romantikk. Hvis du virkelig trenger å skjule din kjærlighet, må du ta en "mind over matter" tilnærming. Grøft romantiske tanker, fantasier og alt forbundet med denne spirende forholdet. Lukke tankene til muligheten for å ha noen form for intimt samspill med den andre personen og videre profesjonelt. Hvis den andre personen tar kontakt med deg for en dato, fortelle ham eller henne at du virkelig smigret og setter pris på deres interesse, men at du ikke er i en fase av livet hvor du er klar til å begå eller rett og slett være ærlig og si at du har en regel at du ikke date kollegaer, uansett hvor fristende det kan være.
- Tenk på din kollega til å være helt utenfor grensene. Trekke deg til det faktum at dette forholdet rett og slett ikke kommer til å skje. Jo før du tror det, jo lettere vil det være å kappe hvordan du egentlig føler.
- Tenk om noen andre som du kunne date. Hvis du allerede er involvert med noen andre, begynne å betale nærmere oppmerksomhet til ditt nåværende forhold eller vurdere det faktum at du er betatt av en kollega som et tegn på at du må jobbe hardere på forholdet. I tillegg, hvis du ikke allerede inngått samarbeid av, sette større innsats mot å møte noen nye - spesielt noen som ikke fungerer med deg, for eksempel noen du møter gjennom en hobby, sport, gym eller annen ekstern plass.
- Se bort fra eventuelle hentydninger fra kollega ditt. Selvfølgelig vil forlegenhet følge hvis medarbeider med hvem du er forelsket begynner å lage fremskritt i din generelle retning. Hvis du oppdager at den andre personen flørter med deg, kople fra forholdet eller prøve å kutte eller redusere kontakt. I dagens teknologisk drevet bedriftens arbeidsplass, kan du utføre en god mengde av virksomheten via e-post eller selskapets intranett hvis mulig.
- 6Opprettholde en trygg avstand fra din kollega hvis mulig. En måte å la kjærligheten fade er å holde en god avstand fra denne kollega. Selvfølgelig, hvis du har til å arbeide direkte med denne personen kan det være svært vanskelig å holde seg borte, men vurdere å øke kontakt med kollega gjennom indre kontor e-post eller elektroniske kanaler i stedet for ansikt-til-ansikt.
- Hvis han eller hun jobber i en annen avdeling, minimere kontakt. Hvis du er heldig nok til å elske langveis fra, bør det ikke forstyrre direkte med jobben din. Hold kontakten når du er i pauserom eller etter jobb.
- Ikke gå ut i veien for å unngå din kollega, men allernådigst opprettholde en trygg avstand. Hvis du er åpenbart prøver å unngå denne kollega, kan du ende opp med å kalle mer oppmerksomhet til deg selv og så folk lurer kanskje på hvorfor du skal ut av veien for å unngå person.
- Behandle denne kollega som du ville noen andre på jobb. Tenk på dette kollega som du gjør noen annen kollega, venn eller bekjent og deretter etterligne at atferd med kollega du elsker. Studere samspillet med andre kollegaer og tar sikte på å duplisere dine handlinger over hele linja.
Tips
- Unngå noen av de åpenbare tegn på at du har lyst på en viss kollega som minnes hans eller hennes bursdag med en gave, vel vitende favoritt farger eller finne svake unnskyldninger for å chatte.
- Fange deg i akt for å fantasere om kolleger i fremtiden. Når bitt, er det mulig at du kan falle for noen igjen på din arbeidsplass. Lære å gjenkjenne triggere som får deg til å føle at du har lyst på en kollega, som arbeider tett sammen under intenst press, blir lei med en nåværende forhold eller selve verket, usikre om arbeidet ditt og ønsker en "out", osv.
- Hvis du gjør bukke til dating en kollega, og det varer avstanden, seriøst gi vederlag til en av dere forgrening ut og jobbe andre steder. Det vil gjøre livet enklere for alle parter. Et annet alternativ er å kjøre din egen virksomhet sammen - romantiske forhold kan fungere som gode lag i en bedrift og det er ikke de samme problemene med andre blir ubehagelig (eller hvis de er, ansatt du dem med øynene vidåpne).
Advarsler
- Hvis du har planer om å bare "gå for det", sjekk selskapets policy. I noen bedrifter, kan indre kontor romanser være grunnlag for avfyring.