Wkano

Hvordan takle frekke folk

Mange ganger i livet ditt du vil møte mener eller uhøflig folk som du misliker, men du har fortsatt å late som de liker dem likevel. Denne artikkelen vil lære deg alt om hvordan du høflig håndtere uhøflige personer med selskapet du kunne ikke bry seg mindre om.

Trinn

Hvordan takle frekke folk. Ta tak i situasjonen med en frekk person rolig ved å forsøke å forstå deres perspektiv først.
Hvordan takle frekke folk. Ta tak i situasjonen med en frekk person rolig ved å forsøke å forstå deres perspektiv først.
  1. 1
    Ta tak i situasjonen med en frekk person rolig ved å forsøke å forstå deres perspektiv først. Merk at bare fordi du kan forstå en annen persons motivasjon, betyr det ikke at deres oppførsel er berettiget.
    • Folk som er uhøflig et par ganger og synes å være utagering av karakter kan bli opprørt på noe annet i livet deres, og ganske enkelt å ta sin frustrasjon ut på deg uten grunn. Selv om at enkelte burde vite bedre enn å la sine følelser få det beste av dem, vi har alle våre øyeblikk av irrasjonalitet. Det er en veldig menneskelig kvalitet.
    • Dette oppstår som oftest med fremmede, som ikke forventer å se deg igjen, og sannsynligvis ikke bryr seg om hva du synes om dem. De ikke gidder å vurdere dine følelser, spesielt hvis de allerede er følelsesmessig overbelastes av noe annet i livet.
    • Andre ganger, vil du komme inn i situasjoner (f.eks på jobb eller skole) der folk er vedvarende frekk mot deg. De kan ha noen fordommer om kjønn, rase, yrke, etc. eller kan bedømme deg for noe annet som du har gjort. Disse menneskene er vanligvis sta i sine synspunkter, men falsk de kan være, og det er lite vits i å prøve å motbevise sine fordommer.
  2. 2
    Når vedkommende gjør noe uhøflig eller støtende for deg, høflig men bestemt kalle dem ut på deres upassende oppførsel. Se på dem i øynene og be dem om å slutte å provosere deg.
    • Gode ​​setninger for å bruke er: «Kan du slutte, jeg ikke setter pris på din oppførsel" eller "Det er ikke behov for en slik aggressivitet / uhøflighet / fornærmende kommentarer / etc her."
    • Prøv å være rolig og samlet. Ikke vær aggressiv eller miste besinnelsen, som det vil bare eskalere situasjonen. Ikke prøv å tilbakevise hva personen sa eller engasjere seg i samtalen deres - erkjenne at de er gale og alt du prøver å gjøre er å begrense sin irriterende atferd mot deg.
    • Ikke engasjere dem i alle slags fight or argument, fysisk eller på annen måte. Som også vil bare forverre situasjonen, og det siste du trenger er en arrestordre for overfall og vold. Husk at du ikke trenger å bevise deg selv til dem.
  3. 3
    Hvis du tror at uhøflighet er basert på en løses misforståelse, kan du utvide konfrontasjon ved å spørre dem hvorfor de oppfører seg på denne måten. Hvis de gir en rasjonell respons at du kan ta opp, gå for det. Hvis du kan løse spenninger, det er en best mulig scenario. Samtidig, kan du bare slippe løs en storm av sinte tull som ikke klarer å rettferdiggjøre sine handlinger. På dette punktet, erkjenner du har gjort alt du kan, og fortsette med neste trinn.
    • Noen folk virkelig ikke skjønner de er å være uhøflig. De har kanskje ikke lært visse sosiale ferdigheter. I tilfelle du har støtt på noen som dette, kan det være lurt å høflig informere om at de har vært uhøflig. Du vil vanligvis få en unnskyldning en gang. Hvis ikke, kan det bare ta tålmodighet eller unngåelse.
  4. 4
    Begrense kontakten med denne uhøflig person så mye som mulig. Hvis det ikke er upraktisk for deg å bytte kontorer eller gjøre noen andre endringer for å unngå å kjøre inn i denne personen, ta det skrittet. Du bør ikke la en person diktere livet ditt, eller gjøre store ofre for dem, men det vil definitivt bidra til å ikke ha dem i ditt nærvær. Ute av syne, ute av sinn.
  5. 5
    Begrense folk med hvem du deler disse konfrontasjonene med dine nærmeste venner. Du ønsker ikke å fortelle noen felles venner eller noen som kan avsløre hva du har sagt om dem til uhøflig person. Du kan selv ved et uhell fornærme noen som er venner med frekk person. Ingen liker å vite at de blir snakket om bak ryggen deres, og sladre ville bare gi dem en legitim grunn til å handle frekk mot deg personlig så vel som gjengjelde med sladder av sine egne. Ikke lage mer drivstoff til å forverre situasjonen.
    • Selv når du snakker om situasjonen til dine venner, unngå overdriver forbi de faktiske forhold å slå frekk person i en ond karikatur. Du er forståelig nok opprørt over situasjonen, men som heller ikke rettferdiggjøre å si ting som er usanne og potensielt skadelig for en person, og ondskapsfulle ord som det kan ende opp med å forårsake mer utilsiktet skade i fremtiden.
    • I stedet beskrive hva som skjedde, hva frekk handling (er) personen sa til deg, og dine reaksjoner på dem. La dine venner klokkespill på med sine reaksjoner. Snakke om situasjonen for emosjonell katarsis - du ønsker å la en slik følelsesmessig anstrengende arrangement av ryggen din - men deretter gå videre til noe annet.
  6. 6
    Ikke overthink situasjonen. Etter at du har konfrontert noen om deres atferd og ting har ikke blitt bedre, må du tegne en linje for å akseptere at du har gjort så mye som du muligens kunne for å bedre forholdet til dem. Det er ikke mer tanken på at du trenger å gi til situasjonen. Ikke overanalyze din atferd eller deres, din historie interaksjoner, etc. gå videre med livet ditt og gjenopprette sunn fornuft ved å bannlyse dette uhøflig person fra dine tanker. Noen som er så sårende mot deg fortjener ikke noe mer av energien din.

Tips

  • Ikke ta noe som denne personen sier på alvor eller personlig. Du har ingenting å bevise for dem. De bør ikke ha makt til å føle deg dårlig om seg selv bare fordi de handler ut.
  • Hold på ned-lav når du gjør svar, du ønsker å gjøre høflige seg, ikke de som vil få deg i trøbbel. Dette vil gi deg inntrykk av at du er mye mer moden, og derfor vil hjelpe deg å opprettholde din verdighet.
  • Ikke gjør noe som kan eskalere konflikten. Det er bedre å gå bort enn å prøve å overtale dem ellers eller bagatellisere dem som hevn.
  • Være den absolutt motsatte av uhøflig å dem. Smile og spør dem hvordan de er. Det kan være hva uhøflig kollega stille Begjær. Tross alt, du er en å spre positive vibber, ikke kaste bort dyrebar energi på negative. Noen har til å skape positive til å overvinne de negative. Relativt, gnisten deg!
  • Hvis det er en frekk person på jobb bare si god morgen og fortsette med dagen. Underholdende dårskap vil ikke løse problemet.
  • Ikke gi dem det de vil ha ved å opptre sjalu. Hvis de holder skryt, bare smile og si "Det er fint."
  • Ikke endre for dem - det vil bare gjøre dem føler at de har overlegenhet over deg. Folk som er frekk ofte spille subtile maktspill, prøver å få deg til å gli opp eller endre som passer dem.