Wkano

Hvordan du skal gå om kontor romantikk

Dating er vanskelig, men dating dine kolleger er enda vanskeligere. Det finnes ingen rene brudd i et kontor romantikk, og ditt personlige liv vil nesten helt sikkert bli utsatt, til en viss grad, til alle du jobber med. Sleng på en mulighet for at du kan få gått over for kampanjer eller sparket, og kontor romantikk blir ganske en kruttønne. Likevel er kjærlighet viktig, og hvor bedre å finne kjærlighet enn med folk du kjenner godt og se på en daglig basis? Hvis du for øyeblikket romantisk involvert med en kollega, eller hvis du planlegger å være, følger du disse trinnene for å få mest mulig ut av ditt forhold og din karriere.

Trinn

Hvordan du skal gå om kontor romantikk. Les deg opp på bedriftens policy om kontor romantikk (hvis den finnes).
Hvordan du skal gå om kontor romantikk. Les deg opp på bedriftens policy om kontor romantikk (hvis den finnes).
  1. 1
    Les deg opp på bedriftens policy om kontor romantikk (hvis den finnes). Noen selskaper har "anti-forbrødring politikk" som forbyr eller fraråder dating dine kolleger. Du kan be din HR person hva som er og ikke er akseptabelt hvis politikken synes uklart. Utover det eksplisitte retningslinjer, bør du også tenke på bedriftskultur og hvordan akseptere din arbeidsgiver ser ut til å være av kontor romanser. Mens retningslinjer som forbyr dating ikke kan tåle en domstol utfordring, bør du likevel være forberedt på å ta konsekvensene (inkludert terminering) hvis du følger ditt hjerte og ikke politikken.
  2. 2
    Vær ekstra forsiktig når du ber noen på en date eller prøver å starte et forhold. Kontoret er ikke en bar eller singler klubb, så du bør ikke prøve å "plukke opp" noen på jobben. Hvis dere begge har følelser for hverandre, vil de bli tydelig slutt, men pass på at følelsene er gjensidige før du gjør et trekk, hvis de ikke er, back off og slippe faget umiddelbart, eller du kan finne deg selv midt oppe av seksuell trakassering klage. Hvis du ikke er sikker på hvordan den andre personen føler, og du er utålmodig, bare ta din kjærlighet interesse på vei ut av kontoret, eller når du er ute for drinker med kolleger, og spør. Spesielt på dette tidlige stadiet, ikke diskutere kjærlighet saker på kontoret eller i arbeidstiden.
  3. 3
    Sammen bestemme hvordan du vil presentere ditt forhold på kontoret. Når du først starter et forhold med en kollega, bør du diskutere hvordan du vil behandle hverandre på kontoret-vil du av og til flørt lekent, eller vil du handle som om du har noe forhold utenfor jobben-og, i forlengelsen av, hvordan og Hvis du vil utlevere ditt forhold til andre ansatte. I begynnelsen kan det være lurt å holde forholdet hemmelig, men du både må bli enige om dette.
  4. 4
    Utøve skjønn. Selv om du er gift eller i et langsiktig forhold med noen, ikke flaunt ditt forhold på jobben. Offentlig visning av følelser, hyppige besøk til hverandres skrivebord og diskusjon av dine personlige liv med kollegaer er til å bli motløs, hvis bare fordi de er en sløsing med selskapets tid og gi andre ansatte mer informasjon enn de trenger å vite. La spats hjemme, og være profesjonell når på kontoret.
  5. 5
    Prøv å dømme den andre personens løpetid tidlig. Mesteparten av tiden du kan fortelle ganske tidlig om en person vil være i stand til å håndtere et forhold (eller en breakup) maturely. Har den personen snakke om sine tidligere kjærester på jobben? Er de spesielt følelsesmessig? Hvis en person ser ut til å ha en vanskelig tid med relasjoner eller bringer hans eller hennes kjærlighetsliv inn på kontoret, unngå risiko for en dårlig scene ved ikke å engasjere seg med den personen eller, hvis du allerede er involvert, ved å komme ut av forholdet raskt.
  6. 6
    Avfall ikke tid avslutte et forhold som ikke fungerer, men gjør det riktig. Hvis du ikke er fornøyd dating noen, før eller senere vil du bryte opp. Altfor ofte, folk la ting dra på for lenge, men til slutt dette vanligvis fører til mer dypt såre følelser enn en rask, tidlig bruddet. Du ønsker å unngå et blowup på kontoret, og du må være i stand til å fortsette å jobbe med deg ex, så minimere skaden til ditt arbeidsforhold ved å være avgjørende om en breakup samtidig være ekstra taktfulle. Hvis du kommer til å slå opp med noen, prøve å gjøre det etter jobb på en fredag ​​slik at du både har tid til å roe ned over helgen.
  7. 7
    Ta en dag eller to av hvis du er knust etter bruddet. Det er vanskelig å håndtere følelser av avvisning, men du ønsker ikke å sette på spill din arbeidssituasjon ved å bringe din smerte inn på kontoret. Hvis du bare ikke kan håndtere å se personen med en gang, ta en liten ferie, så du har tid til å sette ting i perspektiv.
  8. 8
    Forbered dere for konkurranse.
  9. 9
    Finne tid til å være fra hverandre. I det lange løp, er en av de største utfordringene til et kontor romantikk som du ikke får til å bruke noe tid fra hverandre, og denne utfordringen blir mer alvorlig når du er gift eller bor sammen. Uansett hvor mye du elsker noen, trenger du litt tid fra hverandre, og arbeider vanligvis tjener dette formålet. Når du arbeider med din ektefelle eller kjæreste / venninne, men du kan ende opp med å tilbringe hver våkne time med den personen. Hvis dette er tilfelle, få tid på enkelte av kveldene eller i helgene når du både kan gjøre dine egne ting og komme bort fra hverandre.
  10. 10
    Bruk ditt beste skjønn. Kontor romanser kan være vellykket eller de kan være katastrofer. Bare du vet hva den politiske atmosfæren av kontoret er, og bare du vet hvor mye du bryr deg om en person. Noen ganger, til tross for risikoen, er kjærlighet verdt det.

Tips

  • Det er best å date noen fra utenfor instituttet. På den måten vil du ikke å jobbe med hverandre på en jevnlig basis.
  • Ta ting sakte, enda tregere enn du ellers ville. Det er lett å bli revet med av kjærlighet, men husk at de fleste dating relasjoner ikke pan ut til slutt. Jo mer forsiktig du er, jo mindre skade forholdet være.
  • Alle de vanlige gjøre og don't'si av relasjoner gjelder for arbeidsplassen dating. Ikke bli involvert med en gift mann eller kvinne, og se opp for noen som har for mye bagasje-en sti av sinte frierne på jobb, for eksempel.

Advarsler

  • Ikke bruk bedriftens e-post til å sende kjærlighet notater. Faktisk bør du ikke bruke selskapet email å sende personlige opplysninger. Det er altfor risikabelt, og mange mennesker har blitt fanget. Les bedriftens e politikk hvis du ikke er sikker på hva som er akseptabelt.
  • Bryte opp er vanskelig å gjøre, og det kan være en hel masse vanskeligere hvis du har til å se den andre personen dag inn og dag ut på jobben din.
  • Ikke hoppe inn i et nytt forhold med en kollega rett etter at du har sluttet med hverandre. Dette vil øke såre følelser og sjansen for uheldige konsekvenser.
  • Ikke date sjefen din eller underordnede. Dette er en type forhold som bør unngås for enhver pris. Hvis ting ikke fungerer med sjefen din, kan du risikere å bli sparket eller gått over for kampanjer (selv om slike tilfeller bør rapporteres til HR-avdelingen og kan bli utfordret i retten, om nødvendig). Hvis du er sjefen, kan et mislykket forhold med en av dine direkte rapporter ende i en seksuell trakassering dress eller anklager om upassende yrkesutøvelsen. Selv om forholdet funker, du både åpne dere opp til beskyldninger om favorisering.
  • Være forberedt for folk til sladder. Kontor sladder kan være hard, og selv om du er diskret, vil folk til slutt finne ut om forholdet og, sannsynligvis, blåse ting ut av proporsjoner.
  • Vær forsiktig med kolleger som har vært ryktet å jukse eller sove rundt. Mens de kan ha fanget ditt hjerte, er det virkelig verdt å bli lurt på å få med kollega, og når tror du bare opp for en one-night stand? Eller selv får seksuelt overførbare infeksjoner hvis de har et rykte for strenger kvinne sammen. Spør andre kollegaer på denne personens atferd og omdømme.