Prøver å ha en samtale med en person som tror de alltid er riktig kan være vanskelig og rett og slett frustrerende. Når du arbeider med en argumenterende individ, her er noen trinn du kan bruke til å hjelpe kontrollere situasjonen.
Trinn
- 1Holde rolig. Bli sint og eskalerende et argument vil ikke nytte enten en av dere. Du kan også ende opp med å si noe du seriøst angre.
- 2Vurdere emnet du diskuterer. Er det enda verdt å krangle om? Hvis du diskutere noe som de beste typer pizza pålegg, er det sannsynligvis best å bare la det gå.
- Gjenkjenne når situasjonen kommer ut av kontroll. Det er en forskjell mellom en vennlig argument og en stridslystne situasjon der folk kan bli sinte eller såret. På dette punktet er det best å avslutte diskusjonen så dere begge kan roe ned.
- 3Vurdere ditt forhold til personen. Forskjellige forhold vil ofte diktere hvordan situasjonen skal håndteres.
- Hvis personen er en nær venn, et familiemedlem eller ektefelle, være ærlig med dem. Fortell dem at du synes det er vanskelig å ha en samtale når de insisterer på å alltid ha rett. De kan ikke engang har innsett hva de gjorde. Hvis det skjer igjen, forsiktig bringe den til deres oppmerksomhet.
- Hvis personen er en medarbeider-eller enda verre, sjefen din-tilnærming situasjonen mer nøye. I en vennlig, men selvsikker måte, forklare dem at du føler at de ikke blir respektfullt validere dine egne tanker og ideer. Påpek at du verdsetter deres mening og ønsker dem til å gi deg den samme betraktning.
- Hvis personen er en enkel bekjent eller en fremmed, har du sannsynligvis ikke trenger å være kranglet med dem i det hele tatt. Respektfullt fjerne deg fra situasjonen.
- 4Bruk produktiv språk. Akkurat som å ty til sinne vil ikke bedre situasjonen, ty til smålig språk vil ikke hjelpe ting heller. Motvirke en krangel med noe sånt som "Det er bare dumt," vil ikke få deg hvor som helst, og vil mest sannsynlig sette den andre personen på defensiven.
- Genuint til den andre personen. Kanskje de egentlig har et gyldig argument. Hvis de ikke gjør det, i det minste vil du forstå hva de sier og kan bedre fornuft med dem.
- Validere den andre personens meninger med fraser som "jeg forstår hva du mener" eller "Jeg kan se hvor du kommer fra." Du kan deretter respektfullt tilby din motargument.
- 5Omdirigere argumenter. Hvis du finner deg selv hele tiden å måtte snakke med en person som alltid må være rett, bli en mester i bortforklaringer. Endre faget å avvæpne dem, eller lede diskusjonen inn i mer nøytralt territorium. Prøv å finne et tema som dere er enige om, så kan begge ha rett.
Tips
- Vær selvsikker med dine meninger, men alltid respekt.
- Ikke gjør opp fakta å bare vinne et argument. Det vil komme tilbake å bite deg senere.
- Hvis du vet at du skal konfrontere en argumenterende person, har en plan i tankene først og forberede nøyaktig hva du vil si.
- Hvis du kan, prøv å endre emnet. Hvis personen er bare å hope seg på fakta som sannsynligvis ikke er sant engang, da foreslå et annet tema som sport.
Advarsler
- Hvis den argumentative person blir verbalt fornærmende, avslutter diskusjonen umiddelbart. Søke hjelp fra en tredjepart, for eksempel en venn, rådgiver, eller menneskelige ressurser representant på jobb.